人力资源管理师

问老师，请问我论文题目写：敬业度满意度或者

答亲爱的学员您好，?#34892;?#24744;的提问。 您好，论文建议聚焦一个点去写，不要分散主题，不管写什么主题，不要跑题就好 ?#34892;?#24744;对233网校支持！

来源：Web网站]二级人力资源(综合评审:公文筐+论文)精讲班 > 王鑫鑫 > 综合评审（二）[2019-10-12 11:14:00]

问第六章不是付子建老师上课吗？

答亲爱的学员您好，?#34892;?#24744;的提问。 第六章会在下周替换哦 ?#34892;?#24744;对233网校支持！

来源：Web网站]四级《理论知识+专业技能》教材精讲班 > 付子健 > 劳动关系的调整方式[2019-10-12 11:03:00]

问老师，还有一个月就要考试了， 题目就这么

答亲爱的学员您好，?#34892;?#24744;的提问。 您好，多背老师讲义里的知识点，特别是一条一条，上五条以上的，题库暂时不会完善 ?#34892;?#24744;对233网校支持！

来源：Web网站]四级《理论知识+专业技能》教材精讲班 > 付子健 > 企业组织信息的采集与处理[2019-10-12 09:55:00]

问想问一下付子健老师第六章真题讲解班为什么

答亲爱的学员您好，?#34892;?#24744;的提问。 第六章真题考点讲义马上会上，第六章精讲班老师也会替换上去哦，大概下周会上哦 ?#34892;?#24744;对233网校支持！

来源：Web网站]四级《理论知识+专业技能》真题考点班 > 付子健 > 第十一讲[2019-10-12 08:31:00]

问课程内容下半年是没有多大变化，但老师在讲五月份的课程?#36864;?#21040;简答题5-6条的考过还是没考过，可以重点看，考过的就不重点背了，我们考的是下半年的，如果及时更新到下半年的话提醒5-6条没有考过我们就重点记忆了，这样旧课程还是会影响通过率，这么短的时间也不可能记住那么多呀

答亲爱的学员您好，?#34892;?#24744;的提问。 人力的主要是?#32771;?#24518;，?#36864;?#32771;过，也不敢肯定100%不会考，这个?#35805;?#27861;的 ?#34892;?#24744;对233网校支持！

来源：App应用]一级《理论知识+专业技能》教材精讲班 > 王鑫鑫 > 企业培训开发体系构建[2019-10-12 05:54:00]

问我们是论文加答辩，报考的时候按要求上传了电子版，忘记按要求寄纸质版了影响考试吗？

答这个建议咨询当地鉴定?#34892;模?#27599;个地方要求不一样。

来源：App应用]二级《综合评审:公文筐+论文》精讲班 > 王鑫鑫 > 综合评审（一）[2019-10-11 22:45:00]

问第二题中的答案是否应该选c

答学?#20445;?#24744;好！在这堂课内没有?#19994;教?#30446;，麻烦发个题目的?#35745;?#35874;谢您！

来源：App应用]四级《理论知识+专业技能》教材精讲班 > 付子健 > 劳动保障监察[2019-10-11 20:06:00]

问老师啊，模拟分权组织不是按照业务流程划分

答是的

来源：Web网站]二级《理论知识+专业技能》真题考点班 > 王鑫鑫 > 第一讲[2019-10-11 14:48:00]

问定额那节讲的简单算术平均法里面的四种算法是考试的时候哪个方法都可以吗

答第二题中的答案是否应该选c服务定额

来源：App应用]四级《理论知识+专业技能》教材精讲班 > 付子健 > 企业劳动定额管理（二）[2019-10-11 14:34:00]

问老师，听说下半年是省考，我是福建省的，考专业技能，学这个课程够用吗？

答学?#20445;?#24744;好！ 教材是统一的，知识点是通用的。 学这个课程没问题的。

来源：App应用]二级《专业技能》专项班 > 王鑫鑫 > 第七讲[2019-10-11 10:10:00]